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就业成就

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	长安区社区就业服务中心，主要负责驻区劳服企业管理和社区就业工作。在劳服企业管理工作中创造性地提出了“两转、五抓”工作法，即：“从管理行为向服务行为转变；从检查、监督行为向支持保护行为转变；抓好政策宣传；抓好技术进步；抓好基础管理；抓好整体素质；抓好企业环境”，并以此为指导，形成了一套具有长安特色的劳服企业管理经验，促进了辖区劳服企业健康、稳定的发展。在社区就业实践中，遵循社区就业与发展社区经济与完善社区服务相结合的原则。通过落实小额贷款建立再就业基地，开发公益性岗位,与国有民营企业
长安区就业合作协议签字仪式在我局举行

签定再就业合作协议，开展“一帮一”再就业援助活动等措施，帮助2860名下岗失业人员在社区实现再就业。